Gamification zur Mitarbeitermotivation
Der Begriff Gamification wurde erstmals 1978 von Richard Bartle ins Leben gerufen und bezeichnet die spielerische Wissensvermittlung von Aufgaben und Inhalten, die schwer zugänglich sind. Im beruflichen Umfeld soll Gamification einen spielerischen Anreiz bieten, um die Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter zu steigern. Einen gelungenen Einstieg in die Gamification-Welt schaffen positive Botschaften oder Smileys, sobald… weiterlesen